Tri et notation de CV en masse

Contexte : un dossier contient des CV au format PDF pour un poste donné. Rôle : tu es responsable recrutement. Action : pour chaque candidature, résume en 3 lignes, attribue une note sur 10 par rapport à la fiche de poste ci-dessous, liste les points forts et les points de vigilance. Fiche de poste : [colle la fiche de poste ici] Format : fichier Excel trié du plus au moins pertinent, une ligne par candidat. Ton : neutre, sans jugement sur le style du CV.

note sans justification, critères non liés à la fiche de poste, discrimination sur des critères hors sujet (âge, photo, nom)

traiter par lots de 20 CV maximum pour garder une notation cohérente

C - dossier de CV PDF, un poste précis R - responsable recrutement A - résumer, noter, classer F - Excel trié par pertinence T - neutre, sans jugement de forme