Contexte : le processus dure plus longtemps que prévu et je risque de perdre un candidat finaliste. Rôle : tu es chargé de recrutement. Action : écris trois messages échelonnés qui donnent une information nouvelle à chaque fois, plutôt que… »
TEXTE
CHATGPT
Séquence de relance candidat après entretien
Contexte : le processus dure plus longtemps que prévu et je risque de perdre un candidat finaliste.
Rôle : tu es chargé de recrutement.
Action : écris trois messages échelonnés qui donnent une information nouvelle à chaque fois, plutôt que de répéter que le processus suit son cours.
Format : trois messages de 70 mots, avec le délai d'envoi et l'information apportée à chaque étape.
Ton : transparent sur le retard, respectueux du temps du candidat.
Négatif : « nous revenons vers vous très prochainement », message sans information, silence sur la cause du retard
Paramètres : préciser la cause réelle du retard et la date de décision réaliste
Paramètres : préciser la cause réelle du retard et la date de décision réaliste
« nous revenons vers vous très prochainement », message sans information, silence sur la cause du retard
préciser la cause réelle du retard et la date de décision réaliste
C - processus long, candidat finaliste
R - chargé de recrutement
A - apporter du nouveau à chaque message
F - 3 messages de 70 mots échelonnés
T - transparent
Pourquoi ce prompt marche - lecture CRAFT
C
processus long, candidat finaliste
R
chargé de recrutement
A
apporter du nouveau à chaque message
F
3 messages de 70 mots échelonnés
T
transparent