Contexte : PME de 40 personnes, premier recrutement back-end, équipe technique de 4 personnes, dette technique réelle. Rôle : tu es responsable du recrutement. Action : rédige l'offre en disant ce qui est difficile dans le poste. Format : 300… »
TEXTE
CHATGPT
Offre d’emploi honnête sur les difficultés
Contexte : PME de 40 personnes, premier recrutement back-end, équipe technique de 4 personnes, dette technique réelle.
Rôle : tu es responsable du recrutement.
Action : rédige l'offre en disant ce qui est difficile dans le poste.
Format : 300 mots, 3 missions concrètes de la première année, fourchette de salaire, rythme de présentiel, une section « ce qui va vous agacer ».
Ton : direct, honnête, sans jargon RH.
Négatif : « environnement dynamique », « on est une famille », mission floue, absence de fourchette
Paramètres : température 0.6
Paramètres : température 0.6
« environnement dynamique », « on est une famille », mission floue, absence de fourchette
température 0.6
C - PME 40 personnes, dette technique
R - responsable recrutement
A - écrire une offre honnête
F - 300 mots, 3 missions, fourchette
T - direct, sans jargon RH
Pourquoi ce prompt marche - lecture CRAFT
C
PME 40 personnes, dette technique
R
responsable recrutement
A
écrire une offre honnête
F
300 mots, 3 missions, fourchette
T
direct, sans jargon RH